Кейсы
Решение:
Марафон с элементами соревновательности
100+ мини-курсов по управлению, soft skills и другим направлениям
Адаптация платформы под задачи компании
Результаты:
Сформировали доверие к онлайн-обучению и повысили вовлечённость команды
790 сотрудников
завершили обучение, освоив ключевые навыки
2000+ сотрудников
зарегистрировались на марафон
Задача:
Увеличить вовлечённость сотрудников в обучение и укрепить доверие к онлайн-форматам
Марафон на базе мини-курсов
Решение:
Выбор курсов сотрудниками с подачей заявок
Оценка мотивации руководителями и ИИ
Итоги в прямом эфире с розыгрышем среди заявок
Результаты:
Сократили затраты за счет фокуса на самых мотивированных
Улучшили навыки по SQL и Power BI, ускорив рабочие процессы
8,8 из 10
Средняя оценка курсов
724 сотрудника
получили долгосрочные курсы от компании
Задача:
Выявить самых мотивированных сотрудников для обучения и создать кадровый резерв в условиях ограниченного бюджета
Обучение с конкурсным отбором и розыгрышем
Решение:
Тестирование для определения уровня знаний
Групповое обучение с обратной связью от трекера
Финальное тестирование и вручение дипломов
Результаты:
Срок завершения курса сокращён на 40%
77%
успешно завершили обучение
90% сотрудников
показали прогресс в 10 раз выше среднего
Задача:
Массово обучить сотрудников Excel для работы с данными в сжатые сроки
Групповое обучение с трекером на онлайн-курсе по Excel:
Решение:
150 сертификатов номиналом 35 000 ₽ на курсы из 950+ направлений
Выбор обучения под индивидуальные задачи
Прозрачная отчётность по активации
Результаты:
Популярный номинал (30 000 ₽) повысил востребованность
Укреплена лояльность команды и корпоративная культура
Сертификаты стали гибким и эффективным инструментом мотивации
Задача:
Поощрить сотрудников в условиях ограниченного бюджета и укрепить корпоративную культуру
Сертификаты на обучение:
Решение:
Скидки до 70% на обучение
5 бесплатных курсов
Приветственный бонус для сотрудников
Результаты:
Тариф помог сотрудникам выбирать обучение самостоятельно, закрывая ключевые потребности разных категорий
Полностью удовлетворён запрос компании
Долгосрочное сотрудничество с Lerna — 3 года.
Оптимизирована нагрузка на HR и L&D-отдел
61+ курс
куплен для сотрудников
Задача:
Быстро развить ключевые компетенции сотрудников разных подразделений в условиях роста компании
Тариф Lerna Basic + курсы soft skills
Решение:
Марафон с элементами соревновательности
100+ мини-курсов по управлению, soft skills и другим направлениям
Адаптация платформы под задачи компании
Задача:
Увеличить вовлечённость сотрудников в обучение и укрепить доверие к онлайн-форматам
Решение:
Выбор курсов сотрудниками с подачей заявок
Оценка мотивации руководителями и ИИ
Итоги в прямом эфире с розыгрышем среди заявок
Задача:
Выявить самых мотивированных сотрудников для обучения и создать кадровый резерв в условиях ограниченного бюджета
Решение:
Задача:
Массово обучить сотрудников Excel для работы с данными в сжатые сроки
Решение:
Скидки до 70% на обучение
5 бесплатных курсов
Приветственный бонус для сотрудников
Марафон на базе мини-курсов
Обучение с конкурсным отбором и розыгрышем
Задача:
Быстро развить ключевые компетенции сотрудников разных подразделений в условиях роста компании
724 сотрудника
получили долгосрочные курсы от компании
2000+ сотрудников
зарегистрировались на марафон
8,8 из 10
Средняя оценка курсов
Сократили затраты за счет фокуса на самых мотивированных
790 сотрудников
завершили обучение, освоив ключевые навыки
Сформировали доверие к онлайн-обучению и повысили вовлечённость команды
Улучшили навыки по SQL и Power BI, ускорив рабочие процессы
Срок завершения курса сокращён на 40%
Тариф помог сотрудникам выбирать обучение самостоятельно, закрывая ключевые потребности разных категорий
Полностью удовлетворён запрос компании
Оптимизирована нагрузка на HR и L&D-отдел
Долгосрочное сотрудничество с Lerna — 3 года
77%
успешно завершили обучение
90% сотрудников
показали прогресс в 10 раз выше среднего
61+ курс
куплен для сотрудников
Групповое обучение с трекером на онлайн-курсе по Excel:
Финальное тестирование и вручение дипломов
Групповое обучение с обратной связью от трекера
Тестирование для определения уровня знаний
Тариф Lerna Basic + курсы soft skills
Сертификаты на обучение:
Сертификаты стали гибким и эффективным инструментом мотивации
Укреплена лояльность команды и корпоративная культура
Популярный номинал (30 000 ₽) повысил востребованность
Результаты:
Поощрить сотрудников в условиях ограниченного бюджета и укрепить корпоративную культуру
Задача:
Прозрачная отчётность по активации
Выбор обучения под индивидуальные задачи
150 сертификатов номиналом 35 000 ₽ на курсы из 950+ направлений
Решение:
Результаты:
Результаты:
Результаты:
Результаты: