Дайте сотрудникам лучший бонус — скидку до 65% на обучение!
Курсы от Skillbox, GeekBrains, SkillFactory дешевле, чем напрямую!
Поддержите развитие команды и улучшите HR-бренд
Lerna — это платформа, которая делает обучение сотрудников результативным и простым!
ТОП-3 причины выбрать Lerna:
Закрываем пробелы в знаниях сотрудников через 950+ курсов от топовых онлайн-школ по 18 направлениям
Искусственный интеллект
Финансы и бухгалтерия
Управление
Программирование
Маркетинг
Английский язык
+9
Аналитика
Дизайн
Soft skills
Закрываем пробелы в знаниях сотрудников
950+ курсов от топовых онлайн-школ по 18 направлениям
Lerna — это ваш инструмент для роста команды и бизнеса
Запустите обучение уже сегодня!
Экономим ваше время:
внедрение без сложностей, управление и контроль через HR-кабинет
Повышаем вовлечённость
команды
благодаря удобному формату онлайн-обучения
Задачи, которые будут решены:
Сокращение расходов на обучение без потери качества
03
Долгосрочная экономия
Инвестиции в развитие сотрудников помогают снизить текучесть, сохраняя бюджет на найм и адаптацию новых сотрудников
02
Снижение внутренних затрат:
Простота интеграции платформы сокращает время HR и L&D специалистов на организацию обучения
01
Экономия бюджета
Курсы от Skillbox, GeekBrains, SkillFactory и других 25+ школ со скидкой до 65%. Дешевле, чем напрямую
Задачи, которые будут решены:
Сокращение расходов на обучение без потери качества
03
Долгосрочная экономия
Инвестиции в развитие сотрудников помогают снизить текучесть, сохраняя бюджет на найм и адаптацию новых сотрудников
02
Снижение внутренних затрат:
Простота интеграции платформы сокращает время HR и L&D специалистов на организацию обучения
01
Экономия бюджета
Курсы от Skillbox, GeekBrains, SkillFactory и других 25+ школ со скидкой до 65%. Дешевле, чем напрямую
Обучение формируется исходя из задач бизнеса
Понятный ROI от обучения: повышение производительности и конкретные навыки, которые дают результат
Удобный формат обучения, который легко вписывается в рабочий график
Обучение ориентировано на практические навыки, которые сотрудники смогут применять сразу
Повышение эффективности сотрудников
Усиление HR-бренда
Привлечение талантов: Курсы от 25+ топовых школ как часть льгот выделяют вашу компанию на рынке
Удержание сотрудников: Развитие мотивирует и снижает текучесть, экономя ваш бюджет
Корпоративная культура: Обучение формирует позитивный имидж и усиливает HR-бренд
Запустим обучение и предоставим поддержку на всех этапах
Согласуем удобный формат обучения
Подберём курсы, которые решат именно ваши задачи
Мы свяжемся с вами, чтобы уточнить цели и задачи
Оставьте заявку на сайте
Минимум времени — максимум результата: запустить обучение легко
более
250 тыс.
Обученных сотрудников компаний партнеров
5000
Общие количество наших корпоративных клиентов
более
более
64%
клиентов выбирают Lerna как долгосрочного партнёра
сокращение тудозатрат HR-отдела на обучение сотрудников
82%
до
Доверие компаний в цифрах
Решение:
Марафон с элементами соревновательности
100+ мини-курсов по управлению, soft skills и другим направлениям
Адаптация платформы под задачи компании
Результаты:
Сформировали доверие к онлайн-обучению и повысили вовлечённость команды
790 сотрудников
завершили обучение, освоив ключевые навыки
2000+ сотрудников
зарегистрировались на марафон
Задача:
Увеличить вовлечённость сотрудников в обучение и укрепить доверие к онлайн-форматам
Марафон на базе мини-курсов
Решение:
Выбор курсов сотрудниками с подачей заявок
Оценка мотивации руководителями и ИИ
Итоги в прямом эфире с розыгрышем среди заявок
Результаты:
Сократили затраты за счет фокуса на самых мотивированных
Улучшили навыки по SQL и Power BI, ускорив рабочие процессы
8,8 из 10
Средняя оценка курсов
724 сотрудника
получили долгосрочные курсы от компании
Задача:
Выявить самых мотивированных сотрудников для обучения и создать кадровый резерв в условиях ограниченного бюджета
Обучение с конкурсным отбором и розыгрышем
Решение:
Тестирование для определения уровня знаний
Групповое обучение с обратной связью от трекера
Финальное тестирование и вручение дипломов
Результаты:
Срок завершения курса сокращён на 40%
77%
успешно завершили обучение
90% сотрудников
показали прогресс в 10 раз выше среднего
Задача:
Массово обучить сотрудников Excel для работы с данными в сжатые сроки
Групповое обучение с трекером на онлайн-курсе по Excel:
Решение:
150 сертификатов номиналом 35 000 ₽ на курсы из 950+ направлений
Выбор обучения под индивидуальные задачи
Прозрачная отчётность по активации
Результаты:
Популярный номинал (30 000 ₽) повысил востребованность
Укреплена лояльность команды и корпоративная культура
Сертификаты стали гибким и эффективным инструментом мотивации
Задача:
Поощрить сотрудников в условиях ограниченного бюджета и укрепить корпоративную культуру
Сертификаты на обучение:
Решение:
Скидки до 70% на обучение
5 бесплатных курсов
Приветственный бонус для сотрудников
Результаты:
Тариф помог сотрудникам выбирать обучение самостоятельно, закрывая ключевые потребности разных категорий
Полностью удовлетворён запрос компании
Долгосрочное сотрудничество с Lerna — 3 года.
Оптимизирована нагрузка на HR и L&D-отдел
61+ курс
куплен для сотрудников
Задача:
Быстро развить ключевые компетенции сотрудников разных подразделений в условиях роста компании
Тариф Lerna Basic + курсы soft skills
Решение:
Марафон с элементами соревновательности
100+ мини-курсов по управлению, soft skills и другим направлениям
Адаптация платформы под задачи компании
Задача:
Увеличить вовлечённость сотрудников в обучение и укрепить доверие к онлайн-форматам
Решение:
Выбор курсов сотрудниками с подачей заявок
Оценка мотивации руководителями и ИИ
Итоги в прямом эфире с розыгрышем среди заявок
Задача:
Выявить самых мотивированных сотрудников для обучения и создать кадровый резерв в условиях ограниченного бюджета
Решение:
Задача:
Массово обучить сотрудников Excel для работы с данными в сжатые сроки
Решение:
Скидки до 70% на обучение
5 бесплатных курсов
Приветственный бонус для сотрудников
Марафон на базе мини-курсов
Обучение с конкурсным отбором и розыгрышем
Задача:
Быстро развить ключевые компетенции сотрудников разных подразделений в условиях роста компании
724 сотрудника
получили долгосрочные курсы от компании
2000+ сотрудников
зарегистрировались на марафон
8,8 из 10
Средняя оценка курсов
Сократили затраты за счет фокуса на самых мотивированных
790 сотрудников
завершили обучение, освоив ключевые навыки
Сформировали доверие к онлайн-обучению и повысили вовлечённость команды
Улучшили навыки по SQL и Power BI, ускорив рабочие процессы
Срок завершения курса сокращён на 40%
Тариф помог сотрудникам выбирать обучение самостоятельно, закрывая ключевые потребности разных категорий
Полностью удовлетворён запрос компании
Оптимизирована нагрузка на HR и L&D-отдел
Долгосрочное сотрудничество с Lerna — 3 года
77%
успешно завершили обучение
90% сотрудников
показали прогресс в 10 раз выше среднего
61+ курс
куплен для сотрудников
Групповое обучение с трекером на онлайн-курсе по Excel:
Финальное тестирование и вручение дипломов
Групповое обучение с обратной связью от трекера
Тестирование для определения уровня знаний
Тариф Lerna Basic + курсы soft skills
Сертификаты на обучение:
Сертификаты стали гибким и эффективным инструментом мотивации
Укреплена лояльность команды и корпоративная культура
Популярный номинал (30 000 ₽) повысил востребованность
Результаты:
Поощрить сотрудников в условиях ограниченного бюджета и укрепить корпоративную культуру
Задача:
Прозрачная отчётность по активации
Выбор обучения под индивидуальные задачи
150 сертификатов номиналом 35 000 ₽ на курсы из 950+ направлений
Решение:
Результаты:
Результаты:
Результаты:
Результаты:
Начните улучшать свою команду уже сегодня!
Оставляйте заявку и забирайте скидку до 65% на обучение для вашей команды
скидка до 65%
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Мы уже готовим бонус
Помогите нам сделать решение макимально эффективным!
3 простых шага, чтобы мы могли подобрать лучшие курсы для вашей команды. Это займёт не больше минуты
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.